جنرال موتورز تنتج ١١١ طرارزا من السيارات بصفات كهربائية

جنرال موتورز

جنرال موتورز

كشف تقرير الإستدامة السنوي عن  نجاح شركة جنرال موتورز العالمية في إنتاج 111 طرازاً من السيارات والتي تحتوي على بعض الصفات الكهربائية بصورة أو بأخرى.

وتتضمن الطرز سيارة Chevrolet Bolt EV والتي تسير حوالي 238 ميلا لكل شحنة، وذكرت وكالة حماية البيئةEPA ، أن خفة وزن السيارة ساعد على تحسين كفاءة استخدام الوقود لدى العملاء، حيث فقدت 10 سيارات إجمالي 3600 pound.

وتمتلك شركة “مافين” لتقاسم السيارات، والتي تتواجد في 17 مدينة، 100 سيارة كهربائية Bolt EV قادرة على تغطية 250,000 ميل كهربائي شهريا.

أشار تقرير الاستدامة إلى أن جنرال موتورز قادت 50 سيارة Bolt EV في مدن سان فرنسيسكو، واريزونا، وديترويت، وسكوتسديل بولاية اريزونا، ومترو بولاية ديترويت، مؤكدة أن السيارات الكهربائية ستساهم في الحد من الزحام المروري وستوفر وسائل مواصلات لكبار السن وذوي الإحتياجات الخاصة.

وأكد أن الشركة وفرت في مجال “توفير تقنيات سلامة متطورة” 611 نوعا عالميا بتنبيه الإصطدام الأمامي، و58 نوعا بتحذير مغادرة حارة السير، و400 نوعا بنظام الكشف عن النقطة العمياء، وأن أكثر من نصف السيارات المباعة لدى شركة جنرال موتورز تحتوي على نظام قيادة المراهقين والذي يحث على القيادة الأمنة.

وأوضح التقرير أنه في مجال “الحفاظ على اقتصاد الطاقة النظيفة” استخدمت جنرال موتورز 199.88 ميجاوات من الطاقة المتجددة خلال عام 20166، بما يزيد عن الطاقة التي كان من المقرر استخدامها خلال الأربع سنوات الماضية، 125 ميجاوات، توفر تلك المجهودات 5 مليون دولار سنويا على الشركة.

وتعمل جنرال موتورز على توريد الطاقة الكهربائية ل 350 منشأة في 59 بلدا من الطاقة المتجددة بحلول عام 2050. تضمنت كفاءة التصنيع الحد من الطاقة وتركيز الكربون بـ 16% وتركيز المياه بـ 12% منذ 2010 .

وعن مجال “توفير الخدمات وتطوير المجتمعات” ذكر تقرير الاستدامة أن موظفي جنرال موتورز تطوعوا مع 148 مؤسسة غير هادفة للربح بـ 11000 ساعة خلال عام 2016.

واشتركت جميع منشئات الشركة والتي يبلغ عددها 171 منشأة في نشاطات خاصة بالبيئة في العام الماضي.

وبالنسبة لـ “تطوير صناعة السيارات من خلال المواهب”أشار التقرير إلى أن أكثر من 5% من الموطفين الجدد خلال 2016 تميزوا بالخبرة والكفاءة، وتوفر جنرال موتورز تدريبات مجانية للموظفين من خلال كلية الخدمات التقنية. والتزمت جنرال موتورز بتقديم اجرا عادلا ومنصفا لموظفيها عن طريق التوقيع على تعهد المساواة بالبيت الابيض وتقديم تدريبا داخليا لإعادة إطلاق المهن الفنية للقائمين على الرعاية والآباء الذين أخذوا إجازة من مكان العمل.

وأوضح التقرير انه فيما يتعلق بـ “الطريق نحو صفر نفايات” فقد قامت الشركة بإضافة 233 مرفق خالي من النفايات خلال العام الماضي. وبوجود 1522 موقع مماثل حول العالم، واجتازت الشركة أهدافها لعام 2020 في مجال النفايات. كما تساند جنرال موتورز “سوق الموارد” وهي شبكة لإعادة الإستخدام، توفر للشركات برنامج يتيح لها شراء الخردوات من بعضها البعض. ا

ونجحت الشركة في تقليص إجمالي نفاياتها بنسبة 27% منذ عام 2010.

وأكد تقرير الاستدامة أنه في مجال “الالتزام بالشفافية” تقوم جنرال موتورز بتوفير سياساتها المؤسسية  للجمهور كجزء من تقرير الاستدامة، بما في ذلك تلك التي تركز على النزاهة، سلوك الموظفين، سلسلة التوريد، معادن النزاع، حقوق البيئة وحقوق الإنسان.

اترك تعليقاً

البريد الالكترونى الخاص بك لن يتم نشره. حقول مطلوبة *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>